12月8日，《中國教育報》以《黨建科研深度融合 能源報國勇挑重擔》為題對煤礦智能裝備中心黨支部黨建工作進行深度報道。現将全文轉載如下。

“要把論文寫在祖國礦山上，讓科技創新成為煤炭工業智能化轉型的‘紅色引擎’。”bv伟德官方网站煤礦智能裝備中心黨支部自2020年12月成立以來，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣“黨建引領科研成果産出”主線，深耕“黨建+科研”融合路徑，在煤炭安全綠色開采、智能裝備研發與智慧礦山建設領域交出亮眼答卷，為國家能源安全與山西能源革命綜合改革注入紅色動能。

黨建領航定方向：心懷“國之大者”

“科研方向不能偏，必須聚集國家重大戰略需求。”黨支部始終将政治建設擺在首位，以制度剛性把穩科研航向。嚴格執行“第一議題”制度，每季度開展“院士講堂・紅色研學”，中心首席科學家金智新院士帶頭領學黨的創新理論，圍繞“雙碳”目标、能源安全等主題靶向研讨，讓科研人員深刻明晰“為誰研發、為誰創新”。

為确保研究服務“國之大者”，黨支部建立重大項目“政治方向+技術路線”雙把關機制，從立項到轉化全程嵌入政治考量。“低濃度瓦斯高效利用關鍵技術”立項前，黨員專家團隊專題論證其與國家能源安全、山西瓦斯治理的契合度，确定研發路徑并破解行業共性難題，為煤礦安全與清潔能源利用提供技術支撐，讓科研與國家戰略同頻共振。

紅色堡壘破難題：攻堅“卡脖子”技術

“科研鍊延伸到哪，黨組織就建到哪。”面對智能礦山技術壁壘，黨支部打破學科界限，建立“臨時黨小組建在科研鍊上”機制，依托“智能綜采”“智能掘進”“智能災害防控”3個方向成立臨時黨小組，實行“項目負責人+黨小組長”雙責任制，讓黨員當好科研攻關“排頭兵”。

2022-2023年，“大型礦井綜合掘進機器人”項目遭遇多機協同控制技術瓶頸，黨員突擊隊主動擔當，連續奮戰180餘天，日間調試參數、夜間召開“戰地黨課”，同步破解技術難題與團隊協作難點。黨員同志帶頭，最終突破8項關鍵技術，推動煤礦掘進效率提升30%以上。

紅色梯隊育英才：鍛造“又紅又專”隊伍

黨支部深化“雙培養”機制，構建“院士領航-黨員攻堅-青年接力”人才梯隊。中心成立至今，3名青年博士在承擔國家重點研發計劃項目研究任務期間，主動向黨組織靠攏并入黨，成長為項目組關鍵核心成員；累計培養博士後5名、研究生70餘名，為智能礦山領域輸送了大量骨幹人才。

“導師帶徒既傳技能，更傳黨性。”黨支部創新“導師帶徒”模式，黨員教師與研究生“一對一”結對，指導學術時，通過分享紅色故事、組織主題黨日，引導青年學生厚植家國情懷、勇擔時代使命。博士研究生胡韌在導師指導下，自主開發的“掘進機激光實時定位系統”獲國家發明專利，積極參與“掘進巷道實時數字化構建系統”研發，助力我國煤礦掘進裝備疊代升級。

紅色聯盟促轉化：打通成果落地“最後一公裡”

“科研成果不能躺在實驗室，要‘下礦井、進礦山’。”黨支部打造“紅色産學研聯盟”，以“黨支部牽線、黨員牽頭、團隊攻堅”模式，推動黨建與産教融合，打通轉化通道。

與太重集團共建智能采礦裝備技術全國重點實驗室，聯合潞安化工集團、山西焦煤集團等企業，黨員團隊全程參與研發成果落地。在聯合中國煤科太原研究院研發“智能掘進機器人”時，黨支部組建專項服務小組，協調解決調試、培訓問題，設備在山西焦煤杜兒坪礦煤礦等10餘個煤礦掘進工作面開展工業化測試應用，掘進效率翻倍，井下作業人員減少60餘人次，創造經濟效益近2億元。

紅色基因潤初心：厚植科技報國情懷

作為山西省首批“科學家精神教育基地”，黨支部以“紅色基因・薪火相傳”系列活動為抓手，将科學家精神融入科研與育人全過程。組織黨員赴中共太原支部舊址、平型關戰役遺址開展主題黨日活動，在實地研學中傳承紅色基因、感悟初心使命；開設“院士面對面”講壇，分享金智新院士紮根礦山數十年的科研經曆，以“把論文寫在祖國礦山上”的初心生動诠釋科學家精神；黨支部成員、煤礦智能裝備中心主任王宏偉教授深耕煤礦智能裝備、安全監測等領域數十年，紮根生産一線攻克關鍵技術難題，獲中國煤炭學會2022年度煤炭領域重要獎項，以實際行動彰顯了新時代煤炭科技工作者的責任擔當。

5年來，黨支部累計獲批國家重點研發計劃等縱向項目50餘項、經費1.3億元，簽訂橫向項目30餘項、合同金額8400餘萬元，形成了“縱向聚焦國家戰略、橫向服務産業需求”的科研格局，榮獲中國煤炭工業科學技術獎特等獎1項、一等獎2項。

站在新起點，bv伟德官方网站煤礦智能裝備中心黨支部将以“黨建+科研”雙輪驅動，在智能礦山新征程上勇毅前行，為服務國家能源安全、推動煤炭行業高質量發展貢獻更多力量。

來源：中國教育報

鍊接：http://paper.jyb.cn/zgjyb/html/2025-12/08/node_144750.htm